Arbeitstage zwischen zwei Daten berechnen

Mit diesem Rechner für Arbeitstage zwischen zwei Daten ermitteln Sie die tatsächlichen Arbeitstage in einem Zeitraum, nicht nur die reinen Kalendertage. Geben Sie Startdatum und Enddatum ein, legen Sie fest, ob die Randdaten mitgezählt werden, wählen Sie die auszuschließenden Wochenendtage, berücksichtigen Sie je nach Einstellung Feiertage oder eigene arbeitsfreie Daten und tragen Sie die Arbeitsstunden pro Tag ein, um die geschätzten Gesamtarbeitsstunden zu berechnen.

Arbeitstage zwischen zwei Daten berechnen

Zählen Sie Arbeitstage, Wochenendtage, feste bundesweite gesetzliche Feiertage, eigene arbeitsfreie Daten und geschätzte Arbeitsstunden.

Startdatum

Enddatum

Zähloptionen

Startdatum mitzählen Enddatum mitzählen Samstag ausschließen Sonntag ausschließen

Feiertagsregel

Eigene Feiertage oder arbeitsfreie Daten

Format YYYY-MM-DD verwenden, ein Datum pro Zeile. Geeignet für Betriebsferien, Urlaub, Schließtage, Schulschließungen oder andere arbeitsfreie Daten.

Arbeitsstunden pro Tag

Die Feiertagsberechnung berücksichtigt nur bundesweite gesetzliche Feiertage mit festem Datum. Bewegliche Feiertage wie Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt und Pfingstmontag sowie Feiertage der Bundesländer, Schulferien, Betriebsferien, Tarifregelungen und tatsächliche Arbeitspläne können abweichen.

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So nutzen Sie den Arbeitstage-Rechner

Geben Sie zuerst das erste und das letzte Datum des gewünschten Zeitraums ein. Der Rechner kann beide Daten mitzählen, das Startdatum ausschließen, das Enddatum ausschließen oder beide Randdaten ausschließen. Das ist wichtig für Fristen, Abrechnungszeiträume, Projektpläne, Liefertermine und Servicezeiträume, weil Zeiträume je nach Anwendung unterschiedlich gezählt werden.

Was die Eingaben bedeuten

Startdatum: Das erste Datum im Zeitraum.
Enddatum: Das letzte Datum im Zeitraum.
Startdatum mitzählen: Zählt das Startdatum mit, wenn es ein Arbeitstag ist.
Enddatum mitzählen: Zählt das Enddatum mit, wenn es ein Arbeitstag ist.
Samstag / Sonntag ausschließen: Entfernt die ausgewählten Wochenendtage aus der Anzahl der Arbeitstage.
Feiertagsregel: Legt fest, ob keine Feiertage, feste bundesweite gesetzliche Feiertage, eigene Daten oder beides ausgeschlossen werden.
Eigene Feiertage oder arbeitsfreie Daten: Optionale Daten, die nicht als Arbeitstage zählen sollen, jeweils ein Datum pro Zeile im Format YYYY-MM-DD.
Arbeitsstunden pro Tag: Dient dazu, aus der Anzahl der Arbeitstage die geschätzten Arbeitsstunden zu berechnen.

Was das Ergebnis zeigt

Das Hauptergebnis zeigt die Anzahl der Arbeitstage im ausgewählten Zeitraum. Zusätzlich sehen Sie die geschätzten Arbeitsstunden, die gezählten Kalendertage, ausgeschlossene Wochenendtage, ausgeschlossene Feiertage, ausgeschlossene eigene Daten sowie die verwendeten Einstellungen für Wochenende und Feiertage.

Wann eigene arbeitsfreie Daten sinnvoll sind

Nutzen Sie eigene Daten, wenn Ihr tatsächlicher Arbeitsplan nicht vollständig durch die Standard-Feiertagseinstellung abgebildet wird. Das ist hilfreich bei Betriebsferien, Urlaubstagen, Brückentagen, Schließzeiten, Schulferien, Tarifregelungen, Standortschließungen, Produktionsstillständen oder anderen Tagen, an denen Ihr Team nicht arbeitet.

Wichtiger Hinweis zu Feiertagen

Die integrierte Feiertagsoption dient der praktischen Orientierung und ersetzt keine rechtliche Prüfung. Je nach Bundesland, Branche, Unternehmen, Schule, Behörde oder Vertrag können zusätzliche gesetzliche Feiertage, regionale Feiertage, Betriebsferien oder lokale Schließtage gelten. Tragen Sie solche Daten manuell ein, wenn sie nicht als Arbeitstage gezählt werden sollen.