這個測試顯示您在九種恩尼亞型中的得分，使用90個簡短的陳述，並採用5級量表。它基於九型模型以及國際恩尼亞格協會和恩尼亞格研究所所使用的語言：國際恩尼亞格協會 – 恩尼亞格 和 恩尼亞格研究所 – 恩尼亞格系統如何運作。這個測試旨在提供可靠的結果：每種類型平衡10個項目，反向措辭檢查以抑制單方面同意，隨機項目順序，以及透明的計分方式，讓您可以驗證您的個人檔案是如何建立的。這個測試對於台灣的使用者來說，能夠幫助他們更好地理解自己的性格特徵，進而改善人際關係和職場表現。
這個測試如何運作
- 模型：九個獨立的類型得分（T1-T9），然後是一個排名檔案。
- 格式：從強烈不同意到強烈同意的5個選項。
- 平衡：每種類型10個項目，其中三個是反向鍵入。
- 順序：項目被隨機打亂以減少位置效應。
- 計分：每個答案為相關類型增加1-5分（反向項目翻轉得分）。每種類型的總分範圍為10-50分。10分意味著0%，50分則是100%在量表雷達上。
根據恩尼亞格測試的九種性格類型
T1 – 改革者（完美主義者） 動機：做好、正確、負責。項目：標準、準確性、規則、自我批評。反向：對混亂的舒適、偷工減料、享樂優先於責任。
T2 – 幫助者（給予者） 動機：被需要，通過幫助來獲得愛。項目：注意需求、提供幫助、有用性、溫暖。反向：堅定的界限、「只在被要求時幫助」、他人管理自己的需求。
T3 – 成就者（表現者） 動機：成功，令人欽佩。項目：目標、指標、效率、形象管理。反向：對形象的漠不關心、對浪費時間的容忍。
T4 – 個人主義者（浪漫者） 動機：真實、獨特、深刻。項目：強烈的情感、意義、獨特性、創意表達。反向：融入、對「平庸」的舒適、在不被看見時保持參與。
T5 – 探索者（觀察者） 動機：能幹、自給自足。項目：分析、隱私、節省精力、界限。反向：不觀察就跳入、輕易分享、依賴他人。
T6 – 忠誠者（懷疑者） 動機：獲得安全的確定性、值得信賴的支持。項目：風險掃描、承諾、問題、值得信賴的權威。反向：在沒有最壞情況計劃的情況下行動、缺乏保證、在沒有指導的情況下感到舒適。
T7 – 熱情者（享樂主義者） 動機：保持自由、樂觀、受到刺激。項目：選擇、重新框架、多樣性、精力。反向：單一計劃的專注、直面痛苦、長時間準備而非快速開始。
T8 – 挑戰者（保護者） 動機：保持強大、掌控、保護。項目：直接性、界限、果斷行動、保護他人。反向：不表達意見、快速信任/開放、避免對抗。
T9 – 和平者（調解者） 動機：維持和諧、內心的安寧。項目：維護和平、看到多個方面、例行公事、淡化需求。反向：在緊張的情況下推動快速決策、不喜歡穩定的例行公事、對熟悉的事物感到不安。
解讀您的結果
- 主要類型：得分最高的類型。
- 完整檔案：檢查整個排名。緊密的聚集很重要。
- 密切關聯：閱讀兩個類型的描述，注意日常動機、壓力習慣和決策風格。
常見問題
這個測試測量什麼？ 您對每九種類型相關模式的認同程度。
為什麼稱之為可靠？ 平衡的項目數、反向措辭檢查、隨機順序和開放的計分方式。您可以清楚地看到每個總分是如何構成的。
它能告訴我我的翼型嗎？ 翼型是從您主要類型的鄰近類型推斷的。使用您的前兩或三個得分加上閱讀來判斷適合度。
我的前兩個得分接近。接下來該怎麼辦？ 閱讀兩者。比較日常驅動因素、壓力反應和衝突風格。選擇能解釋您一周更多的那一個，而不是單一時刻。
得分會改變嗎？ 會的。幾週後或重大情境變化後重新測試。
有最佳得分或類型嗎？ 沒有。恩尼亞格描述的是模式，而不是排名。
這個測試需要多長時間？ 大多數人約需10-15分鐘。
隱私問題呢？ 計分在您的瀏覽器中運行。除非您自己複製或分享結果，否則不會發送任何信息。
誰創建了這種恩尼亞格測試
- 創建者： Don Richard Riso 和 Russ Hudson。
- 工具： Riso-Hudson 恩尼亞格類型指標（RHETI），版本2.5。
- 格式： 144對強制選擇的陳述；典型時間約40分鐘。
- 組織： 他們在1990年代共同創立了恩尼亞格研究所，以教授和出版該系統。
- 社區角色： 他們都是國際恩尼亞格協會的早期領導者。
- 書籍： Riso撰寫了《性格類型》（1980年代末）；Riso和Hudson共同撰寫的後續作品塑造了現代教學。
- 測試的目標： 使用清晰、日常的陳述提供完整的九型檔案（而不僅僅是一個標籤）。
- 傳承： 他們的工作基於從早期教師（例如Ichazo和Naranjo）發展而來的現代恩尼亞格傳統。
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