Test de l’Ennéagramme en ligne — Évaluation de personnalité

Ce test affiche vos scores pour les neuf types de l’Ennéagramme à partir de 90 affirmations sur une échelle à 5 niveaux. Il s’appuie sur le modèle à neuf types et le langage employés par la International Enneagram Association et l’Enneagram Institute : International Enneagram Association – L’Ennéagramme et Enneagram Institute – Comment fonctionne l’Ennéagramme. Conçu pour des résultats fiables : 10 items par type, items inversés pour limiter l’acquiescement, ordre aléatoire et notation transparente pour vérifier la construction du profil.

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Comment fonctionne ce test

Modèle : neuf scores de type indépendants (T1–T9), puis un classement.
Format : 5 options de « Pas du tout d’accord » à « Tout à fait d’accord ».
Équilibre : 10 items par type ; trois sont rédigés à l’envers (reverse).
Ordre : items mélangés aléatoirement pour réduire les effets de position.
Notation : chaque réponse ajoute 1–5 au type associé (les items inversés sont retournés). Totaux de 10–50 par type. 10 points = 0 %, 50 = 100 % sur le radar.

Neuf types de personnalité selon le test de l’Ennéagramme

T1 – Réformateur (Perfectionniste) Motif : être bon, correct, responsable. Items : standards, exactitude, règles, autocritique. Inversé : aisance avec le désordre, raccourcis, loisir avant devoir.

T2 – Aidant (Donneur) Motif : être nécessaire, être aimé par l’aide. Items : repérer les besoins, offrir de l’aide, utilité, chaleur. Inversé : limites fermes, « aider seulement si demandé », chacun gère ses besoins.

T3 – Performant (Battant) Motif : réussir, être admirable. Items : objectifs, métriques, efficacité, gestion d’image. Inversé : indifférence à l’image, tolérance au temps perdu.

T4 – Individualiste (Romantique) Motif : être authentique, unique, profond. Items : émotions intenses, sens, singularité, expression créative. Inversé : s’adapter, confort avec la « moyenne », rester engagé même si on se sent peu vu.

T5 – Investigateur (Observateur) Motif : être compétent et autosuffisant. Items : analyse, intimité, économie d’énergie, limites. Inversé : agir sans observer, partage facile, dépendance aux autres.

T6 – Loyaliste (Sceptique) Motif : sécurité, certitude, soutien fiable. Items : balayage des risques, engagements, questions, autorité digne de confiance. Inversé : agir sans plan de repli, peu de réassurance, aisance sans lignes directrices.

T7 – Enthousiaste (Épicurien) Motif : rester libre, positif, stimulé. Items : options, recadrage, variété, énergie. Inversé : se fixer sur un seul plan, affronter la douleur de front, longue préparation plutôt que départ rapide.

T8 – Challenger (Protecteur) Motif : rester fort, garder le contrôle, protéger. Items : franchise, limites, action décidée, protection d’autrui. Inversé : retenir ses opinions, confiance/ouverture rapides, éviter la confrontation.

T9 – Pacificateur (Médiateur) Motif : préserver l’harmonie et le calme intérieur. Items : pacification, voir plusieurs points de vue, routines, minimiser ses besoins. Inversé : pousser des décisions rapides malgré la tension, aversion pour les routines, peu de confort dans le familier.

Interpréter vos résultats

Type principal : le total le plus élevé.
Profil complet : examinez tout le classement ; les groupes serrés comptent.
Égalités proches : lisez les deux descriptions et observez motifs quotidiens, réponses au stress et style de décision.

FAQ

Que mesure ce test ? Le degré auquel vous endossez des schémas associés à chacun des neuf types.

Pourquoi est-il fiable ? Items équilibrés, contrôles inversés, ordre aléatoire et calcul ouvert. Vous voyez comment chaque total est construit.

Indique-t-il mon « aile » ? Les ailes se déduisent des types voisins de votre score le plus élevé. Utilisez vos 2–3 meilleurs scores et la lecture pour affiner.

Mes deux meilleurs scores sont proches. Et maintenant ? Lisez les deux. Comparez moteurs quotidiens, réponse au stress et style en conflit. Choisissez celui qui explique le mieux votre semaine.

Les scores peuvent-ils changer ? Oui. Reprenez après quelques semaines ou en cas de changement de contexte.

Existe-t-il un type « meilleur » ? Non. L’Ennéagramme décrit des schémas, pas des hiérarchies.

Combien de temps ? En général 10–15 minutes.

Confidentialité : le calcul s’effectue dans votre navigateur. Rien n’est envoyé sauf si vous choisissez de partager.

Qui a créé ce type de test de l’Ennéagramme

Auteurs : Don Richard Riso et Russ Hudson.
Instrument : Riso–Hudson Enneagram Type Indicator (RHETI), version 2.5.
Format : 144 paires à choix forcé ; durée typique ~40 minutes.
Organisation : cofondateurs de l’Enneagram Institute dans les années 1990.
Communauté : leadership précoce au sein de la International Enneagram Association.
Ouvrages : Riso a publié Personality Types (fin des années 80) ; ouvrages ultérieurs avec Hudson ont structuré l’enseignement.
But du test : offrir un profil complet des neuf types avec des affirmations claires et quotidiennes.
Lignée : dans la tradition moderne de l’Ennéagramme (p. ex. Ichazo, Naranjo).