이 테스트는 90개의 짧은 진술을 기반으로 5단계 척도로 모든 아홉 가지 에니어그램 유형에 대한 점수를 보여줍니다. 이는 국제 에니어그램 협회와 에니어그램 연구소에서 사용하는 아홉 유형 모델과 언어에 기반하고 있습니다: 국제 에니어그램 협회 – 에니어그램에니어그램 연구소 – 에니어그램 시스템 작동 방식. 신뢰할 수 있는 결과를 위해 설계되었습니다: 유형당 균형 잡힌 10개 항목, 일방적인 동의를 줄이기 위한 역어 조정, 무작위 항목 순서, 그리고 프로필이 어떻게 구성되었는지 확인할 수 있는 투명한 점수 체계가 포함되어 있습니다. 이 테스트는 한국의 다양한 성격 유형을 이해하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

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이 테스트는 어떻게 작동하나요

  • 모델: 아홉 개의 독립적인 유형 점수(T1-T9), 그 후 순위 프로필.
  • 형식: 강하게 동의하지 않음에서 강하게 동의함까지 5가지 옵션.
  • 균형: 유형당 10개 항목, 3개는 역어 조정됨.
  • 순서: 항목이 섞여 위치 효과를 줄입니다.
  • 점수: 각 답변은 연결된 유형에 1-5점을 추가합니다(역어 항목은 점수를 반전시킵니다). 총점은 유형당 10-50점입니다. 10점은 0%, 50점은 척도 레이더에서 100%를 의미합니다.

에니어그램 테스트에 따른 아홉 가지 성격 유형

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T1 – 개혁가 (완벽주의자) 동기: 선하고, 올바르며, 책임감 있는 사람이 되기. 항목: 기준, 정확성, 규칙, 자기 비판. 역어: 혼란을 수용, 편법, 의무보다 여가를 우선시함.

T2 – 도우미 (주는 사람) 동기: 필요로 하게 되고, 도움을 통해 사랑받기. 항목: 필요를 인식, 도움 제공, 유용성, 따뜻함. 역어: 확고한 경계, “요청할 때만 도움”, 타인이 자신의 필요를 관리하도록 함.

T3 – 성취자 (퍼포머) 동기: 성공하고, 존경받기. 항목: 목표, 지표, 효율성, 이미지 관리. 역어: 이미지에 대한 무관심, 낭비된 시간에 대한 관용.

T4 – 개인주의자 (로맨틱) 동기: 진정하고, 독특하며, 깊이 있는 사람이 되기. 항목: 강렬한 감정, 의미, 독창성, 창의적 표현. 역어: 적응하기, “평균”에 대한 편안함, 보이지 않을 때도 참여하기.

T5 – 탐구자 (관찰자) 동기: 유능하고, 자립적인 사람이 되기. 항목: 분석, 사생활, 에너지 절약, 경계. 역어: 관찰 없이 뛰어들기, 쉽게 공유하기, 타인에게 의존하기.

T6 – 충성가 (회의론자) 동기: 확실한 안전, 신뢰할 수 있는 지원. 항목: 위험 탐색, 약속, 질문, 신뢰할 수 있는 권위. 역어: 최악의 경우 계획 없이 행동하기, 적은 안심, 지침 없이 편안함.

T7 – 열정가 (에피큐리안) 동기: 자유롭고, 긍정적이며, 자극받기. 항목: 선택, 재구성, 다양성, 에너지. 역어: 단일 계획 집중, 고통에 정면으로 맞서기, 빠른 시작보다 긴 준비.

T8 – 도전가 (보호자) 동기: 강하고, 통제하며, 보호하기. 항목: 직설성, 경계, 결단력 있는 행동, 타인 보호. 역어: 의견을 숨기기, 빠른 신뢰/개방성, 대면을 피하기.

T9 – 평화주의자 (중재자) 동기: 조화를 유지하고, 내적 평온을 찾기. 항목: 평화 유지, 여러 측면 보기, 일상, 필요를 경시하기. 역어: 긴장 속에서 빠른 결정을 강요하기, 안정된 일상에 대한 불만, 익숙한 것에 대한 낮은 편안함.

결과 읽기

  • 주요 유형: 가장 높은 총점.
  • 전체 프로필: 전체 순위를 확인하세요. 밀접한 클러스터가 중요합니다.
  • 근접한 유사성: 두 유형 설명을 읽고 일상적인 동기, 스트레스 습관, 결정 스타일을 주목하세요.

자주 묻는 질문

이 테스트는 무엇을 측정하나요? 각 아홉 유형과 관련된 패턴을 얼마나 강하게 지지하는지를 측정합니다.

왜 신뢰할 수 있다고 하나요? 균형 잡힌 항목 수, 역어 조정, 무작위 순서, 개방형 점수 체계 덕분입니다. 각 총점이 어떻게 구성되었는지 정확히 볼 수 있습니다.

내 날개를 알 수 있나요? 날개는 당신의 주요 유형의 이웃으로부터 유추됩니다. 상위 두 개 또는 세 개의 점수와 설명을 사용하여 적합성을 판단하세요.

내 상위 두 점수가 비슷합니다. 이제 어떻게 하나요? 두 개 모두 읽어보세요. 일상적인 동기, 스트레스 반응, 갈등 스타일을 비교하세요. 한 주를 더 잘 설명하는 것을 선택하세요, 단일 순간이 아니라.

점수가 변할까요? 변할 수 있습니다. 몇 주 후 또는 주요 상황 변화 후에 다시 테스트하세요.

가장 좋은 점수나 유형이 있나요? 없습니다. 에니어그램은 패턴을 설명할 뿐, 순위를 매기지 않습니다.

소요 시간은 얼마나 되나요? 대부분의 사람에게 약 10-15분 정도 걸립니다.

개인정보는 어떻게 되나요? 점수는 브라우저에서 실행됩니다. 결과를 복사하거나 공유하지 않는 한 아무것도 전송되지 않습니다.

이런 종류의 에니어그램 테스트를 만든 사람은 누구인가요

  • 제작자: 돈 리차드 리소와 러스 허드슨.
  • 도구: 리소-허드슨 에니어그램 유형 지표(RHETI), 버전 2.5.
  • 형식: 144개의 쌍으로 된 강제 선택 진술; 일반적인 소요 시간 약 40분.
  • 조직: 그들은 1990년대에 에니어그램 시스템을 가르치고 출판하기 위해 에니어그램 연구소를 공동 설립했습니다.
  • 커뮤니티 역할: 두 사람 모두 국제 에니어그램 협회의 초기 리더였습니다.
  • 저서: 리소는 성격 유형(1980년대 후반)을 저술했습니다; 리소와 허드슨은 현대 교육을 형성한 후속 저서를 공동 저술했습니다.
  • 테스트의 목표: 명확하고 일상적인 진술을 사용하여 전체 아홉 유형 프로필을 제공하는 것입니다(단지 하나의 레이블이 아님).
  • 계보: 그들의 작업은 이전 교사들(예: 이차조와 나란조)로부터 발전한 현대 에니어그램 전통에 기반하고 있습니다.

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