To narzędzie przelicza pojedynczą wypłatę co dwa tygodnie lub stawkę godzinową na roczny, miesięczny, tygodniowy i dzienny dochód brutto. Akceptuje potrącenia przed opodatkowaniem na wypłatę, obsługuje 26 lub 27 okresów płatności i dodaje opcjonalne roczne premie. Wybór waluty jest tylko do wyświetlenia; nie jest przeprowadzana konwersja walutowa. Narzędzie to jest szczególnie przydatne dla osób pracujących w Polsce, gdzie wynagrodzenia są często wypłacane co dwa tygodnie.

Udostępnić to?

Kopiuj link ✓

Co robi kalkulator

• Roczne wynagrodzenie z wypłaty co dwa tygodnie lub zarobków godzinowych przelicza na kwoty roczne, miesięczne, tygodniowe i dzienne.
• Odejmuje potrącenia przed opodatkowaniem na okres przed rocznym przeliczeniem.
• Dodaje roczną premię do rocznego całkowitego wyniku.
• Obsługuje 26 (standardowe) lub 27 okresów płatności.
• Wyświetla wyniki z wybranym symbolem waluty.

Jak z tego korzystać

1. Wybierz Tryb wejściowy:
   • Wynagrodzenie co dwa tygodnie: wprowadź kwotę brutto wypłaty.
   • Stawka godzinowa: wprowadź stawkę godzinową i typowe godziny pracy w tygodniu; narzędzie oblicza równowartość co dwóch tygodni (2 tygodnie).
2. Wybierz symbol waluty do wyświetlenia.
3. Wprowadź Potrącenia przed opodatkowaniem na okres, jeśli dotyczy (np. tradycyjny 401(k), HSA, ubezpieczenie przed opodatkowaniem, benefit dojazdowy).
4. Wprowadź Roczne premie/inne, jeśli oczekujesz jednorazowej kwoty rocznej.
5. Ustaw Okresy płatności w roku na 26 lub 27, aby dopasować do kalendarza płac.
6. Sprawdź wyniki; użyj Wyczyść, aby zresetować i Kopiuj roczne, aby skopiować roczny wynik.

Definicje

• Co dwa tygodnie: płatne co dwa tygodnie; zazwyczaj 26 czeków rocznie.
• Wynagrodzenie brutto: zarobki przed opodatkowaniem; zmniejszone tylko przez potrącenia przed opodatkowaniem, które wprowadzasz.
• Potrącenia przed opodatkowaniem: kwoty odejmowane przed opodatkowaniem (tradycyjny 401(k)/403(b), HSA, FSA, składki przed opodatkowaniem, dojazdy przed opodatkowaniem).
• Roczna premia: jednorazowa kwota dodawana do rocznego całkowitego wyniku po rocznym przeliczeniu.

Formuły

Tryb co dwa tygodnie

Biweekly_Base = Biweekly_Pay
Biweekly_Net  = max(0, Biweekly_Base − PreTax_Per_Period)
Annual        = (Biweekly_Net × Periods_Per_Year) + Annual_Bonus
Monthly       = Annual ÷ 12
Weekly        = Annual ÷ 52
Daily(5-day)  = Weekly ÷ 5

Tryb godzinowy

Biweekly_Base = Hourly_Rate × Hours_Per_Week × 2
Biweekly_Net  = max(0, Biweekly_Base − PreTax_Per_Period)
Annual        = (Biweekly_Net × Periods_Per_Year) + Annual_Bonus
Monthly       = Annual ÷ 12
Weekly        = Annual ÷ 52
Daily(5-day)  = Weekly ÷ 5

Przykłady

Wprowadzenie co dwa tygodnie

• Wynagrodzenie co dwa tygodnie: 2,300 PLN
• Potrącenia przed opodatkowaniem na okres: 150 PLN
• Okresy w roku: 26
• Roczna premia: 2,000 PLN

Biweekly_Net = 2,300 − 150 = 2,150 PLN
Annual = (2,150 × 26) + 2,000 = 57,900 PLN
Monthly ≈ 4,825 PLN; Weekly ≈ 1,113.46 PLN; Daily(5-day) ≈ 222.69 PLN

Wprowadzenie godzinowe

• Stawka godzinowa: 28.50 PLN
• Godziny w tygodniu: 40
• Potrącenia przed opodatkowaniem na okres: 0 PLN
• Okresy w roku: 26
• Roczna premia: 0 PLN

Biweekly_Base = 28.50 × 40 × 2 = 2,280 PLN
Annual = 2,280 × 26 = 59,280 PLN
Monthly ≈ 4,940 PLN; Weekly ≈ 1,140 PLN; Daily(5-day) ≈ 228 PLN

Lata z 27 wypłatami

Niektóre lata zawierają 27 dat wypłat co dwa tygodnie. Jeśli czeki są niezmienne, wybór 27 zwiększa roczny wynik. Użyj ustawienia, które odpowiada harmonogramowi Twojego pracodawcy.

Co uwzględnić jako potrącenia przed opodatkowaniem

• Uwzględnij: tradycyjny 401(k)/403(b), HSA, FSA, medyczne/stomatologiczne/wzrokowe przed opodatkowaniem, dojazdy przed opodatkowaniem.
• Nie uwzględniaj: Roth 401(k), ubezpieczenia po opodatkowaniu, zajęcia komornicze, darowizny z wynagrodzenia netto.

Założenia i ograniczenia

• 52 tygodnie w roku i 5-dniowy tydzień pracy dla oszacowania dziennego.
• Nadgodziny, różnice w zmianach, napiwki i prowizje muszą być uwzględnione w Twoich danych wejściowych.
• Wyniki są brutto, chyba że zmniejszone przez pole przed opodatkowaniem.
• Zmiany symbolu waluty dotyczą tylko wyświetlania; nie ma konwersji walutowej.

Wskazówki dotyczące dokładności

• Użyj dokładnej kwoty z ostatniego odcinka wypłaty dla trybu co dwa tygodnie.
• Dla zmiennych harmonogramów, uśrednij ostatnie 6–8 tygodni godzin.
• Potwierdź, czy Twój rok płacowy ma 26 czy 27 czeków.

Rozwiązywanie problemów

• Kreski pokazują, gdy dane wejściowe są puste lub nieprawidłowe.
• Jeśli roczny wynik wydaje się niski, upewnij się, że nie uwzględniłeś przedmiotów po opodatkowaniu jako przed opodatkowaniem.
• Miesięcznie równa się rocznemu ÷ 12; miesiące płacowe z dwoma lub trzema czekami mogą się różnić.

Prywatność

Wszystkie obliczenia odbywają się w Twojej przeglądarce. Żadne dane nie są wysyłane na serwer.

CalcuLife.com