이 도구는 2주마다 지급되는 급여 또는 시간당 요금을 연간, 월간, 주간 및 일일 총 소득으로 변환합니다. 세전 공제를 급여별로 수용하며, 26 또는 27개의 급여 기간을 지원하고 선택적으로 연간 보너스를 추가합니다. 통화 선택은 표시 전용이며, 환율 변환은 수행되지 않습니다. 이 도구는 한국의 급여 계산 방식과 밀접하게 관련되어 있습니다.

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계산기가 하는 일

• 2주마다 지급되는 급여 또는 시간당 수입을 연간, 월간, 주간 및 일일 금액으로 변환합니다.
• 연간화하기 전에 각 기간의 세전 공제를 차감합니다.
• 연간 총액에 연 1회 보너스를 추가합니다.
• 26(표준) 또는 27개의 급여 기간을 처리합니다.
• 선택한 통화 기호로 결과를 표시합니다.

사용 방법

1. 입력 모드 선택:
   • 2주 급여: 총 급여 금액을 입력합니다.
   • 시간당 요금: 시간당 요금과 주당 평균 시간을 입력하면, 도구가 2주에 해당하는 금액을 계산합니다.
2. 표시할 통화 기호를 선택합니다.
3. 해당하는 경우 기간별 세전 공제를 입력합니다 (예: 전통적인 401(k), HSA, 세전 보험, 통근 혜택).
4. 연 1회 일시금을 예상하는 경우 연간 보너스/기타를 입력합니다.
5. 급여 일정에 맞게 연간 급여 기간을 26 또는 27로 설정합니다.
6. 결과를 검토합니다; 지우기를 사용하여 초기화하고 연간 복사를 사용하여 연간 결과를 복사합니다.

정의

• 2주마다: 2주마다 지급; 일반적으로 연간 26회의 급여 지급.
• 총 급여: 세금 전 수입; 입력한 세전 공제로만 감소합니다.
• 세전 공제: 세금 전 제거되는 금액 (전통적인 401(k)/403(b), HSA, FSA, 세전 보험료, 통근 세전).
• 연간 보너스: 연간 총액에 추가되는 일회성 금액.

공식

2주 모드

Biweekly_Base = Biweekly_Pay
Biweekly_Net  = max(0, Biweekly_Base − PreTax_Per_Period)
Annual        = (Biweekly_Net × Periods_Per_Year) + Annual_Bonus
Monthly       = Annual ÷ 12
Weekly        = Annual ÷ 52
Daily(5-day)  = Weekly ÷ 5

시간당 모드

Biweekly_Base = Hourly_Rate × Hours_Per_Week × 2
Biweekly_Net  = max(0, Biweekly_Base − PreTax_Per_Period)
Annual        = (Biweekly_Net × Periods_Per_Year) + Annual_Bonus
Monthly       = Annual ÷ 12
Weekly        = Annual ÷ 52
Daily(5-day)  = Weekly ÷ 5

예시

2주 입력

• 2주 급여: 2,300,000 원
• 세전 공제: 150,000 원
• 연간 급여 기간: 26
• 연간 보너스: 2,000,000 원

Biweekly_Net = 2,300,000 − 150,000 = 2,150,000
Annual = (2,150,000 × 26) + 2,000,000 = 57,900,000 원
Monthly ≈ 4,825,000 원; Weekly ≈ 1,113,460 원; Daily(5-day) ≈ 222,690 원

시간당 입력

• 시간당 요금: 28,500 원
• 주당 시간: 40
• 세전 공제: 0
• 연간 급여 기간: 26
• 연간 보너스: 0

Biweekly_Base = 28,500 × 40 × 2 = 2,280,000
Annual = 2,280,000 × 26 = 59,280,000 원
Monthly ≈ 4,940,000 원; Weekly ≈ 1,140,000 원; Daily(5-day) ≈ 228,000 원

27회 급여 지급 연도

일부 연도에는 27회의 2주 급여 지급일이 포함됩니다. 급여가 변경되지 않는 경우 27을 선택하면 연간 결과가 증가합니다. 고용주의 일정에 맞는 설정을 사용하세요.

세전으로 포함할 항목

• 포함: 전통적인 401(k)/403(b), HSA, FSA, 세전 의료/치과/시력, 통근 세전.
• 포함하지 않음: Roth 401(k), 세후 보험, 압류, 순 급여에서의 자선 기부.

가정 및 한계

• 연간 52주 및 일일 추정을 위한 5일 근무 주.
• 초과 근무, 교대 수당, 팁 및 수수료는 입력에 반영되어야 합니다.
• 출력은 세전 필드에 의해 감소되지 않는 한 총액입니다.
• 통화 기호 변경은 표시 전용이며, 환율 변환은 없습니다.

정확성 팁

• 2주 모드의 경우 최근 급여 명세서에서 정확한 금액을 사용하세요.
• 변동 일정의 경우 지난 6-8주 동안의 평균 시간을 계산하세요.
• 귀하의 급여 연도가 26회 또는 27회의 급여 지급이 있는지 확인하세요.

문제 해결

• 입력이 비어 있거나 유효하지 않을 경우 대시가 표시됩니다.
• 연간 결과가 낮게 보이면 세후 항목을 세전으로 포함하지 않았는지 확인하세요.
• 월간은 연간 ÷ 12와 같으며, 두 개 또는 세 개의 급여가 있는 급여 월은 다를 수 있습니다.

개인정보 보호

모든 계산은 귀하의 브라우저에서 실행됩니다. 데이터는 서버로 전송되지 않습니다.

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